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佳世達學院整合了所有專業與資源,規劃出涵蓋四大領域的訓練:領導管理學院、專業發展學院、創新改善學院,以及學習成長學院。

各學院依其核心專長定期開辦各類高品質的課程,不惜挹注無數金額,形塑淬鍊人才與培訓員工持續成長的學習環境,讓每位佳世達人獲得最完善的學習與發展,進而提升個人競爭力喔!


佳世達學院也建構了多元彈性的學習體系,結合內部資源與外部訓練管道,並搭配實體與線上課程等方式進行訓練,更常運用體驗式學習模式,將冰冷的理論概念轉換為內化的自我新知,讓學習成效達到最佳的效果。

佳世達學院也針對不同階段的同仁,發展適合的訓練計畫;例如新進員工確定錄取後,便展開一連串的新人培育計畫,而各階層的主管也有專屬的管理課程,這些都在在顯示佳世達重視員工發展與培訓員工的不遺餘力呢!

 


 
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